1、在分布式档案管理工作流程基础上，开放档案管理系统到各个部门应用，采用电子化的档案录入方法，拒绝再使用纯人工的工作流程，拥抱信息化带来的便利。
2、组织开展法制宣传教育工作；组织开展基层依法治理工作，为镇（街道）人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；协助基层政府处理社会矛盾纠纷；参与社会治安综合治理工作；完成上级司法行政机关和镇（街道）人民政府交办的维护社会稳定的有关工作等。
3、司法所档案管理工作由指定人负责，包括接收、收集、整理、保管。各类档案的组卷要准确。卷纳目录、案卷封面填写完整准确、字迹清晰美观，装订案卷规范、统---、牢固。档案整理。按规定制定统一的档案分类编号方案。案卷的排列、编号符合规定要求。文件的整理。
4、我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。
留学回来后，档案的处理方式有以下几种：留校存档，这是一种常见的处理方式，适用于学校允许的情况下，学校会为学生提供档案存放的服务，存档时需要准备好相关的材料，如成绩单、留学证明等。
如果原来就读的高中还保存着学籍档案，可以联系学校，将档案转至现在的工作单位或户籍地的人才中心，以建立新的人事档案。若高中已无存档，则需回到户口所在原籍，查询档案是否被打回家，如果在家，直接办理即可。
因此，这样的情况，高中毕业就出国的档案一是保留在自己手里放着，切记不能拆封。等国外毕业之后回国做完学历认证，拿着高中档案和学历认证的相关材料再到人才中心办理存档。二是存到留学服务中心，等留学回来后，进行合并档案，然后转到人才中心进行管理。
确定归档的时间整理文件在确定归档时间后，需要对所有的留学生回国档案进行分类、整理。对于每个文件，应该建立一份档案索引或文件夹，以便于日后查找或操作。在整理时，应该注意不同类型的文件应该放在不同的文件夹中，以便于后续的管理。
我们可以去教育部的留学生服务中心进行查询，这同样是保管留学生档案的一个服务部门，我们可以在这里查询相关的信息，也有可能直接查询到自己的档案。我们的档案有可能被放到了生源地，因为生源地址的就是我们原户籍所在地的人和人才中心等档案管理部门，这些地点同样是可以为我们保管档案的。
加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平。组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识；尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。 狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。
档案整理工作方案 篇1 为使政法委机关工作有序化、规范化，档案建设是重要的一环。目前在硬件投入的基础上，正在进行档案的整理、归档工作。总的想法是：立足于高起点，规范化进行整理和建设，力争档案工作提档升级。 基本设想及工作内容如下： 档案整理目标 按重庆市档案局号文件标准（省（市）一级）。
按“件”整理的档案整理步骤是：文件分类、鉴定保管期限、装订、排列、编号、盖归档章、编制归档文件目录、装盒、填写备考表、填写档案盒封面、编写归档文件整理说明、编制归档文件目录册、档案排架。
做好档案资料整理、收集工作，认真做好日常的档案管理工作，保证档案资料的齐全、完整。依据档案管理工作要求，制定符合风电项目建设和管理的科学分类办法，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。
工作部署方案 管理部门和岗位：集团公司档案管理工作由行政管理部负责，行政管理部增设档案管理员岗位（可招聘专职，也可内部兼职），设置专门的档案室，所有档案资料全部按年限归档。
档案整理的方法有两种：一是以“案卷”为单位整理。二是以“件”为单位整理。以“案卷”为单位整理就是立卷，即按照文件材料在形成和处理过程中的联系将其组合为案卷。所谓案卷，就是一组密切联系的文件的组合体。立卷是一个分类、组合、编目的过程。
加强培训，提升档案管理人员的业务素质。一是选拔那些细心、热爱档案工作的员工担任档案管理员，为他们提供良好的工作环境和发展空间；二是积极组织档案管理人员参加档案部门的业务培训，鼓励他们自学，提高业务水平；三是有计划地组织档案管理人员参观学习先进的档案管理经验，促进企业档案工作的健康发展。
利用先进技术改进档案管理 随着技术的发展，档案形式从可视记录转变为依赖电子设备的代码型档案。档案管理模式也从手工操作发展到知识管理。管理模式的演变要求档案生命周期理论的运用，以便更好地管理档案的各个阶段。
定制化档案存储空间档案的存放并非一概而论，不同类型的档案需要特殊的存放环境。专业档案库房，如同企业信息的守护神，需严格遵循“十防”标准，无论是日常的防潮、防火，还是应对自然灾害，都要确保档案的完好无损。这要求企业根据档案的特性，精确规划存放场地，设立专门的库房。
以“案卷”为单位整理，按照文件材料在形成和处理过程中的相互联系，科学组卷，通过对公司和部门档案全宗进行划分对档案实体进行分类、编号和排架。通过档案整理实现档案材料管理的有序化。
在档案管理系统当中，对于有争议的档案，可以通过提交流程化申请，综合各相关部门和专业意见，进行系统化评估。05企业档案的销毁 对于已经失效的档案，档案管理员需要认真鉴定、编制销毁清册，办理销毁手续，经过企业董事会或总经理批准后，方能销毁。销毁的时候需要二人以上监销。
在政策法规日益严格的时代背景下，国有企业的人事档案管理需求日益凸显，如何高效、合规地进行档案集中管理，是每个国企必须面对的挑战。以下将探讨两种主要的实施策略。内部处理：首先，具备档案保管权限和相应设施的国企可以选择自主管理。
1、【解决方案】：如何处理自己手中的个人档案 如果您尚未就业，可以将学籍档案暂时存放在当地人才交流中心。 一旦找到工作，应当将档案提交给具有人事管理权限的单位。如果单位不具备该权限，可委托公司代为办理，将其转移到公司注册地的公安机关，进而办理集体户口。
2、档案在自己手里，处理方法如下： 若未找到工作，可以将学籍档案暂时挂靠在当地人才交流市场。 若已找到工作，应将档案交给具有人事管理权限的单位。如果单位不具备权限，可以委托公司代为办理至公司所在地的公安机关，办理集体户口。
3、档案激活：若档案在自己手中，可以尝试通过关系激活，将其存放在户籍所在地的人才中心。 社会档案服务机构：如果无法通过关系激活，可以寻求社会上的档案服务机构帮助启动档案激活，并将其存入户籍地的人才中心。 档案空白期：档案在自己手中期间，若没有相关记录，将导致无法证明这段时间去向。
4、个人档案一直在自己手里可以通过以下的方式来解决：毕业后档案在自己手上情况，可以找学校帮忙转到人才中心。毕业后档案在自己手上，封条已经拆封了的情况，需要拿着档案找原毕业的学校密封，再让学校公对公的形式转到人才中心。
5、个人档案一直在自己手里，可以参考以下步骤处理：检查档案状态：查看档案是否密封完好，没有破损。如果档案已经拆开或有损坏，需要重新密封并加盖公章。联系人才中心：如果档案状态良好，可以联系户籍地或工作单位所在地的人才中心，询问是否接收个人自带档案。
6、如果档案在自己手里的时间没有超过两年，那么就尽早的把档案存到人才市场，或是打回生源地。如果已经找到了能够接收档案的单位，也可以选择把档案交到单位保存。超过两年以上应该就是死档了，可以去所在地的档案局问问看能不能补办。