1、纹身基本上是不会影响以后的工作的。毕竟现在纹身已经成为现在年轻的一种时尚和流行了，不过有的老一辈的还是比较传统觉得是花里花哨是滑头年轻时候不学好乱混的表现的，所以建议不是特别有意义的还是洗去的为好，还有一些飞行员或者需要特别讲究形象或者接触人群是老年人的工作可能是要求不能够有纹身。
2、如果你以后打算从事会计岗位，影响不是很大，如果你从事航空票务或者北京的市政热线岗位，这些都是国企的岗位，还是有影响的，会给你的印象分扣分的。
3、纹身影响找工作，很多企业和岗位，是不允许有纹身的。文身（Tattoo），就是用带有墨的针刺入皮肤底层而在皮肤上制造一些图案或字眼出来。在身体上刺绣各种花纹，以视吉祥、崇拜。文身俗称刺青，古文言文中叫涅，是在人单调的皮肤上刻画出理想中的画面，成为人生的永恒，留住记忆作为人生中最美的图画。
4、有影响，对身体的检查非常严格，不许有不能纹身类似现象。而且，对你以后找对找女朋友，也有一定影响。女朋友或者是她的家人，看到你这个胳膊上的留下的痕迹，会留下不好的印象，或者以为，你曾经参加过什么帮派一类的，就不好了。所以说纹身需谨慎，它对之后工作，生活的影响，有时是不可预料的。
5、一般企业的话没多大要求。如果国企或外企的话要求就比较高一点。但一般HR和老板面试要求比较严格。一般看不见的话没多大影响。
所以，如果身上，特别是手臂上有纹身，不难保证会不会加大对带有纹身员工的伤害。这些，对电子厂来说，都属于不确定因素，属于重磅炸弹。所以工厂面试，都会标明不要有纹身的员工。
有纹身的，他的说话语气和做事方式都让企业担忧，与其这样不如不要呢！ 关于很多用人单位不要纹身的人这件事，我感觉我也挺有发言权的，说直白一点，我有过切身的经历。
纹身的人被认为，有故事、有个性、敢冒险、怎么都不算坏的品质，但是普通工厂不需要这个啊，需要的是按照操作规则，按部就班，就做一个人形机器人就好了。假如都是喜欢冒险的乱操作，产品质量出问题了，咋办？你还不能训，随时随地不伺候了。管不好管，为了避免麻烦，干脆不招。
有，绝对有。初次见面我对你毫无了解，没有任何理由必须要聘用你，但纹身就可以成为我不聘用你的理由。毕竟我们必须承认的是，主流社会对纹身还是带有偏见的。至于行业呢，越是传统的行业就越抵制，越是新兴的行业就越包容。与行业有关，与职位无关。
因为是没有脱光衣服体验这个项目的啊，最重要的目的是验血：乙肝或其他传染病。2。你自己都告诉人体验人员了，那只能看人家为不为难你了。（原则上有纹身为不合格）你的解释也合理，研发部确实要人，问题不大。。给部门主管打个电话，先告诉他实际情况，先打预防针嘛 行不行都不用太在意啊。
从目前的工作来看，感觉并不会影响。但也要取决于是什么行业、你的纹身位置、以及你上司个人对纹身这种行为是不是有偏见。先说明我的三份工作都在一个艺术区，可能这里的工作环境就会给人一种相对放松大度的感觉。
法律分析：对于纹身有的工厂是有要求的，有的工厂是没有要求的。对于有要求的工厂可以选择激光清洗纹身和皮肤磨削方法。然而，相互比较，激光清洗纹身的效果甚至更好！这种方法不会对我们的皮肤造成伤害，而且效果仍然很好，成为人们去纹身的首选。
纹身纹在锁骨进厂可以，电子厂对于纹身没有硬性要求，只要求学历是初中以上，身体健康无不良嗜好，踏实肯干就行，相对来说要求比较低。因此纹身纹在锁骨进厂可以。
能。根据查询BOSS直聘官网信息显示，富士康招工要求里面没有明确规定不可以有纹身，所以有纹身也可以进富士康。富士康科技集团是全球最大的电子代工厂，与许多著名公司有来。
可以的。进电子厂上班没有很特别的规定。 只有当兵、考公务员，才规定不能有纹身。
能进去。进厂上班没有很特别的规定，只有当兵、考公务员，才规定不能有纹身。法律分析：依据工厂的规定而定纹身对于个人的坏处在于，若纹在比较明显的部位，也许会比较难找工作。
有纹身不可以进无为比亚迪。有纹身会影响公司形象，所以正规厂子都是有规定的纹身的是进不去的。纹身是指用带墨的针刺入皮肤底层而在皮肤上制造一些图案或字眼出来的人体艺术表现形式，以视吉祥、崇拜。纹身是文化和信仰相互交合的产物。
